O mercado para profissionais de TI em 2012 parece ser promissor, e abaixo algumas das areas em crescimento.
1. Desenvolvedores de aplicativos móveis
Profissionais de TI que possam desenvolver aplicações para
dispositivos móveis são commodity em TI hoje em dia. Especialistas em
RH concordam que esse grupo irá permanecer nessa posição invejável até
2013, como as empresas correndo para adaptar seus sites e aplicativos
para smartphones e tablets.
A demanda por desenvolvedores de aplicativos móveis é óbvia na
Dice.com, onde anúncios de emprego para Android e iPhone cresceram 129%
e 190%, respectivamente, em relação a 2010. Nos Estados Unidos, um
desenvolvedor Android pode exigir entre 70 dólares por hora a 100
dólares por hora em um contrato.
2. Os desenvolvedores de software
Desenvolvedores de aplicativos
baseados em PC não devem se sentir desprezados por seus colegas móveis.
As empresas precisam de sua quota de Java, .NET, C#, SharePoint, e
desenvolvedores web. Java continua sendo uma plataforma quente, por ser
aberta, falar com qualquer sistema de back-end, e ser usada em grandes
organizações para transferir dados de sistemas legados.
Consequentemente, a faixa salarial para os desenvolvedores Java nos
Estados Unidos parte de 60 mil dólares por ano até 150 mil dóalres por
ano, dependendo da experiência. A taxa média dos contratos para os
desenvolvedores Java é de 90 dólares por hora. Salários-base para os
desenvolvedores web variam de 61 mil dólares por ano a 99 mil dólares
por ano, de acordo com a Robert Half, empresa de recrutamento e seleção.
3. Designers de UE
Como muitas das empresas estão desenvolvendo aplicativos para PCs ou
dispositivos móveis, voltados para o cliente, precisam de interfaces
com usuário ou designers de UE (User Experience) para garantir
aplicações intuitivas e divertidas de usar. A Robert Half afirma que os
salários iniciais para os designers de UE vão subir 6,7% em 2012.
4. Profissionais de segurança
Como as ameaças à segurança da informácão
e as crescentes violações de dados, as organizações precisam de
profissionais de TI que possam afastar ataques de malware e ladrões
cibernéticos. A oferta de anúncios de emprego na Dice.com para vários
tipos de profissionais de "cibersegurança" aumentaram 141% em 2011
sobre o ano anterior.
Organizações que começam a migrar para o modelo de computação em
nuvem também estão estimulando a demanda por profissionais de segurança
de infraestrutura, diz Jerry Irvine, CIO da Prescient
Solutions, companhia de outsourcing em TI. "Ao colocarem aplicativos na
nuvem, as empresas têm mais caminhos na internet", diz ele. "Eles têm
de ter um ambiente mais seguro para controlar entradas e saídas de um
ambiente para o outro."
A Robert Half projeta aumento de 6% nos salários-base para analistas de segurança de dados.
5. Arquitetos de data warehouse, analistas e desenvolvedores
O desejo das empresas para extrair percepções dos petabytes de dados
em seus sistemas de back office impulsionam a demanda por arquitetos de
data warehouse, analistas e desenvolvedores. As empresas farão um
grande esforço em 2012 para limpar e organizar seus dados para que
possam fazer melhor uso deles.
A Robert Half espera que os salários-base para os analistas de data
warehouse subam 6,7%, podendo atingir o patamar de 119 mil dólares por
ano em 2012. Já os salários dos desenvolvedores de data warehouse
poderão ter contratos com taxas variando de 65 dólares a 85 dólares por
hora. Arquitetos de data warehouse podem ganhar 160 mildólares por ano
ou 80 dólares (ou mais, dependendo da experiência) por hora em contrato.
6. Profissionais de infraestrutura
Computação em nuvem não vai eliminar empregos em infraestrutura.
Agora e em 2012, as migrações para cloud computing e Windows 7 aquecem
a demanda por engenheiros de rede e administradores de sistemas.
As empresas estão procurando profissionais de TI que possam
configurar e gerenciar servidores virtuais e ambientes virtuais de
armazenamento, que possam identificar quais aplicações são as mais
utilizadas, e que sabem como realocar armazenamento em disco rígido
entre as várias aplicações.
Engenheiros de rede devem ver seus salários subirem 5,8% devido ao
aumento da demanda em 2012, para uma faixa de 75 mil dólarea a 108 mil
dólares por ano, de acordo com a Robert Half.
Fonte: http://idgnow.uol.com.br/carreira/2011/12/12/seis-funcoes-de-ti-que-serao-bem-remuneradas-em-2012/
terça-feira, 13 de dezembro de 2011
domingo, 4 de dezembro de 2011
SEMANA ACADEMICA DE INFORMÁTICA!
Aviso a todos os alunos de Tecnologia da Fapan que nos dias 5, 6 e 7 acontecerá a SEMANA ACADEMICA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DA FAPAN.
O calendário de palestras vai ficar desta forma:
Palestrante: Paulo Henrique Cunha
Palestra 2:19:30h as 20h. Introdução a Métodos Ágeis de Desenvolvimento de Software - Paulo Moura
Palestra 3. 20h as 20:30h: Experimente Programação eXtrema(metodo agil de desenvolvimento de software):Palestrante:Luiz Sanches
Palestrante: Iranildo Ramos
Dia 7/12: 19:30h as 20:30h
Palestra 1: O mercado de TI no Brasil: sobram vagas e falta qualificação
Palestrante: José Yoshiriro
Palestra 2: 20: 30h HTML5
Palestrante: José Yoshiriro
Espero que todos possam prestigiar as Palestras. Vai ser concedido certificado pela Participação no evento para os alunos. A lista de presença é na hora.
O calendário de palestras vai ficar desta forma:
Dia 5/12 as 19:30 as 21:30h.
Palestra 1: Gerenciamento de Projetos de PMI- PMBOKPalestrante: Paulo Henrique Cunha
Palestra 2:19:30h as 20h. Introdução a Métodos Ágeis de Desenvolvimento de Software - Paulo Moura
Palestra 3. 20h as 20:30h: Experimente Programação eXtrema(metodo agil de desenvolvimento de software):Palestrante:Luiz Sanches
Palestra 4. 20:30h as 21h: Facebookoid(Android) - Ramon Rabello
Dia 6/12: Palestra 19:30h
Palestra 1: Tecnologia da InformaçãoPalestrante: Iranildo Ramos
Dia 7/12: 19:30h as 20:30h
Palestra 1: O mercado de TI no Brasil: sobram vagas e falta qualificação
Palestrante: José Yoshiriro
Palestra 2: 20: 30h HTML5
Palestrante: José Yoshiriro
Espero que todos possam prestigiar as Palestras. Vai ser concedido certificado pela Participação no evento para os alunos. A lista de presença é na hora.
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