segunda-feira, 30 de novembro de 2015

APRESENTAÇÕES DO PIM - GESTÃO DE TI


PREZADOS ALUNOS,

DISPONIBILIZO O CRONOGRAMA DAS APRESENTAÇÕES:

Dia 14/12/15- 3 Semestre

Equipe 1: Gestão de Help Desk -- 19:25h

Equipe 2: Uso das TICs na gestão Escolar 19:45h

Banca: Professores Dayvid Fares, Edney Fernandes

Dia 15/12/15 -- 4 Semestre

Equipe 3: Computação em Nuvens -- 19:25h  

Equipe 4:Manutenção preditiva -19:45h

Equipe 5: VOIP -- 20:05h

Banca: Professores Dayvid Fares, Edney Fernandes e Marcelo Silva

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INFORMAÇÃO:

3º Semestre deve apresentar o segundo Capitulo do PIM. ( Entrega Impressa dos 3 PIMs)

4º Semestre deve apresentar os Objetivos do Trabalho e o Estudo de caso. ( A entrega impressa do trabalho deve conter os 4 PIMs)


Boa sorte a todos!!

quinta-feira, 26 de novembro de 2015


Prezados Alunos,

A Prova de Estudo Disciplinares será sexta, dia 27/11/15 no 1º Horário.

Boa Sorte!

segunda-feira, 23 de novembro de 2015

ATIVIDADES COMPLEMENTARES


Alunos,

O prazo de entrega dos certificados das atividades complementares será dia 02/12/15.

Tragam suas documentações em um envelope com o formulário devidamente preenchido.

As atividades complementares são de 250 Horas.

quarta-feira, 18 de novembro de 2015

PROVA ONLINE

Prezados,

As provas ONLINE serão dia 23/11/15.

Tragam seus Documentos ( RG e CPF).

NÃO FALTEM!!!

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A NP2 de Gerenciamento de Projetos será dia: 30/11/15


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quarta-feira, 28 de outubro de 2015

SEMANA ACADÊMICA - FAPAN


PREZADOS,

A FAPAN CONVIDA A TODOS A PARTICIPAREM DA SEMANA ACADÊMICA 2015/2.

VIDE CRONOGRAMA ABAIXO:


segunda-feira, 10 de agosto de 2015

7 dicas para a entrevista do primeiro emprego



por Fernanda Bottoni
Você está em busca do primeiro emprego, mas não faz ideia de como proceder durante a entrevista com o recrutador e, só de pensar nisso, começa a suar de tão nervoso? Fique tranquilo que isso é muito mais comum do que você imagina. Tão comum que fomos atrás de dicas preciosas para facilitar a sua vida e de todos aqueles sem experiência de emprego, já que você está chegando agora ao mercado de trabalho e precisa apenas de um empurrãozinho para mostrar suas habilidades.
Quem nos ajudou nessa tarefa foi João de Queiroz Xavier, diretor-geral da Ricardo Xavier Recursos Humanos, que há anos trabalha no recrutamento de profissionais de diversas áreas e níveis. Quer saber o que ele diz? Vamos lá:
1 – Escolha bem o que vestir – Em primeiro lugar, João aconselha começar pelo mais básico. Que roupa você vai vestir? A decisão não é tão simples. Não vá pensando que é só pegar aquele jeans e aquela camiseta que você adora e tudo está resolvido. Quando falamos de empresas e processo de seleção, alguns cuidados simples podem fazer toda diferença.
“O ideal é que o candidato se vista como se já trabalhasse na empresa”, diz ele. Ou seja, pesquise o chamado “dress code” da empresa conversando com pessoas que trabalham lá ou apenas observando isso (se puder dar uma passada lá por perto antes da entrevista).
Na dúvida, a dica é usar roupas mais sociais. “É melhor errar para mais do que para menos”, ele diz. “Além disso, se chegar de gravata e constatar que o ambiente não é dos mais formais, é só tirar a gravata, dobrar a manga da camisa, tirar o paletó”, recomenda. “É mais fácil passar do social para o esporte do que o contrário.” Para as mulheres, cuidado com cabelos e unhas também são essenciais.
2 – Tome cuidado com a fala – A segunda dica é a de tomar muito cuidado com o que vai dizer e também com a forma que vai dizer. Evite erros de português e gírias, por favor. “Fale apenas o necessário, sobre o que for perguntado”, recomenda ele.
3 – Valorize sua experiência acadêmica – Em processos de seleção em geral, o que mais pesa são os resultados obtidos pelos candidatos em experiências anteriores. Claro que, se você está procurando seu primeiro emprego, o recrutador já sabe que você não tem experiência profissional (muito menos resultados) para apresentar, mas não é por isso que você vai ficar mudo.
“Você deve explorar seus resultados na escola, participações em congressos, seminários, cursos de aperfeiçoamento, trabalhos desenvolvidos, como TCC e Monografias, e, principalmente, estágios, trabalhos voluntários, trabalho de férias, intercâmbios”, diz João.
4 – Pense em situações em que foi desafiado – Outra dica é que muitas entrevistas de emprego são baseadas em situações que você já viveu. Para não correr o risco de ter um branco na hora, você pode deixar a memória preparada. Lembre, com antecedência, de situações em que você se sentiu desafiado, em que teve que resolver algum problema, por exemplo. É bem provável que alguma pergunta assim surja no bate-papo. Ah, sim, e não se importe com a simplicidade das tarefas que você vai relatar, isso já é esperado pelo entrevistador.
“O que importa é a forma como você alcançou os resultados e não o resultado em si”, diz ele. Isso porque, você tende a agir de maneira semelhante quando se deparar com outro desafio ou tarefa, e é isso que o entrevistador quer saber – como você agiu diante da situação. “As empresas procuram pessoas capazes de produzir resultados e realizar o trabalho da maneira mais eficiente possível e a melhor forma de mostrar que você pode entregar tudo isso é contar o que já fez.”
5 – Estude a empresa – Antes da entrevista, é obrigatório fazer a lição de casa e estudar a empresa em que você quer trabalhar. Use e abuse da internet para investigar e descobrir tudo sobre ela – sua história, o que ela faz, o que produz, qual seu tamanho, se é nacional ou não, quem são suas concorrentes, como ela está em relação à concorrência etc etc etc. “Também procure imaginar como você pode contribuir com o desenvolvimento da empresa e questione por que você quer trabalhar lá.”
6 – Pense nos seus pontos fortes e fracos – Outra lição de casa é pensar no que você tem de melhor. “Descubra seu pontos fortes e prepare exemplos que os demostrem, como situações vividas que comprovam o exercício de tais qualidades”, diz João. Bem, é preciso também descobrir seus pontos fracos, os pontos em que você precisa se desenvolver, porque isso também pode ser questionado durante a entrevista.
7 – Seja você mesmo – Segundo João, o entrevistador já vai esperar que você esteja nervoso porque isso é muito comum. “Se ele for bom entrevistador, cuidará para que você se sinta mais à vontade”, diz. De qualquer forma, a melhor estratégia para combater o nervosismo é ser você mesmo.
A dica é clara: não elabore mentiras ou histórias sofisticadas para querer impressionar. Seja você mesmo e tudo fica bem mais fácil. Além disso, os processos seletivos buscam colocar a pessoa certa no lugar certo. “Se você for preterido não significa que é um mau profissional, mas que havia alguém mais aderente ao perfil solicitado”, diz.
Na maioria das vezes, o perfil comportamental pesa mais do que competências técnicas ou capacidade intelectual. Por exemplo, uma pessoa mais introvertida pode não se desenvolver bem em um cargo que exija extroversão e uma pessoa que goste de fazer análises estatísticas pode não se sentir confortável em uma posição que exija criação. “Portanto, querer forçar um perfil só trará transtornos, no médio e longo prazos, para a empresa e para o profissional.”
Por fim, a dica geral é: “Mostre seus resultados, mostre sua trajetória e seu desenvolvimento, seja claro e sucinto, capriche no português e seja você mesmo!”.
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terça-feira, 4 de agosto de 2015

VOLTA AS AULAS!!



PREZADOS ALUNOS,



AS AULAS COMEÇARÃO DIA 05/8/15.



Um ótimos semestre a todos!

sexta-feira, 17 de julho de 2015

Solenidade de Outorga de Grau


Prezados Alunos


Informamo que a data da solenidade de outorga de grau dos formandos de 2015.1 será realizada em 26.08.2015 na COMPUTER HALL ( Antônio Barreto, 1176 – Umarizal).


REUNIÃO: informativo/preparatória acontecerá no seguinte local, data e horários:

Data: 18 de agosto de 2015;
Local: Faculdade Pan Amazônica – FAPAN (sala a definir);
§  18:00h: Formandos FAPEN (Cursos de Bacharelado) ;
§  19:00h: Formandos FAPAN (Cursos Superiores de Tecnologia);
§  20:00h: Formandos FAPAN (Cursos de Bacharelado).



Solenidade dos Formandos Tecnológico: 
Horário: 16h

1.      Tecnologia da Informação;
2.      Gestão Hospitalar;
3.      Recursos Humanos;
4.      Processos Gerenciais.


Aproveito para parabenizar aos novos Formandos do Curso de TI desejando sucesso e realizações ao longo da carreira.



sexta-feira, 29 de maio de 2015

APRESENTAÇÃO PIM 2015-1

PREZADOS ALUNOS,

SEGUE O CRONOGRAMA DE APRESENTAÇÕES:

2º/3º Semestre
Dia 15/6/15

19:15h     Equipe 1 Help Desk 
19:45h     Equipe 2 Computação em Nuvens
20:15h     Equipe 3 VOIP
20:45h     Equipe 4 Manutenção Preditiva
21:15h     Equipe 5: Tecnologia educacionais
Banca: Prof. Dayvid Fares, Prof. Edney Fernandes e Prof. Marcelo Silva

4º  Semestre

Dia 19/6/15

19:15h     Equipe 1: Inclusão Digital
19:45h     Equipe 2: Virtualização

20:30h     Equipe 3: Big Data
Banca: Prof. Dayvid Fares, Prof. Edney Fernandes e Prof. Marcelo Silva

ORIENTAÇÕES: 

CHEGUEM CEDO PARA ORGANIZAR A APRESENTAÇÃO..

A EQUIPE TERÁ 20 MINUTOS PARA APRESENTAÇÃO...

O TRABALHO IMPRESSO DEVERÁ SER ENTREGUE DIRETAMENTE AO ORIENTADOR EM 3 VIAS, 1 SEMANA ANTES DA APRESENTAÇÃO.

PS: A EQUIPE DEVERÁ APRESENTAR, OBRIGATORIAMENTE, O DOCUMENTO DE ORIENTAÇÃO PARA PODER APRESENTAR O TRABALHO. 

BOA SORTE A TODOS,

sexta-feira, 22 de maio de 2015

PROVAS MATÉRIAS ONLINE


PREZADOS,

INFORMO QUE AS PROVAS PRESENCIAIS DAS DISCIPLINAS ONLINE DAS TURMAS A1 E B4 SERÃO DIA 01/06/15 NO 1 HORÁRIO.

TRAGAM SEUS DOCUMENTOS DE IDENTIDADE E CPF.


terça-feira, 19 de maio de 2015

PALESTRAS



Prezados,


Palestras estão acontecendo online. Cadastrem-se. http://www.sepi.unip.br/eventotecnologia/






quarta-feira, 6 de maio de 2015

GREVE DE ÔNIBUS.



Prezados,

Devido a greve de ônibus, NÃO haverá aula Hoje dia 07/5/15.

terça-feira, 5 de maio de 2015

PRORROGAÇÃO EAD


Prezado Alunos,

Informo que devido a problemas em algumas disciplinas, foi prorrogado o prazo para os alunos responderem aos questionários valendo nota para as disciplinas por EAD.

A nova data de fechamento será no dia 11/05, próxima segunda-feira.

quarta-feira, 29 de abril de 2015

Palestra sobre - Mercado de trabalho



Prezados Alunos,


Palestra sobre - Mercado de trabalho: Perspectivas na Região Norte.
Palestrante: Psicologa Aline Sampaio (coordenadora de Rh na empresa Laborh Belém)
Data: 04/05/2015 (segunda feira)
Local: Fapan Alcindo Cacela
Horário: 19:00 às 21:00
Vagas: 100 
Organização: Curso de Processos Gerenciais e Recursos Humanos 1 e 2 semestres. 
Indiscrição: a partir do dia 28/04 - 1Kg de alimento não perecível. 
Sorteio de brindes! 
Certificado: 20h

domingo, 19 de abril de 2015

RETORNO AS AULAS

Prezados Alunos, As aulas só retornarão dia 22/4/15! Bom feriado!!

sexta-feira, 20 de fevereiro de 2015

Calendário das Disciplinas EAD

Prezados Alunos, Disponibilizo o Calendário das Disciplinas EAD!!
Não percam as datas!